7月11日，特鑿公司第二屆鉆井工“首席技師”評選在可可蓋項目部圓滿完成。

啟動儀式指出，開展“首席技師”評選是踐行新發展理念、全面落實人才強企、大力實施職工素質提升工程的具體實踐，要以評選為契機，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重知識、尊重技能、尊重創造的良好氛圍，唱響崗位業務技能提升的主旋律。

通過筆試、現場問答、實操等環節，最終，評選出“首席技師”“技術標兵”和“技術能手”各1名。

頒獎儀式強調，“首席技師”評選是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措，是公司發現、選拔和培養人才的重要方式，也是對人才隊伍技能水平的檢閱；評選活動要著眼于人才的培養和儲備，進一步推動“以賽促學”的常態化工作機制，創造性地持續開展崗位練兵、技術培訓比武等技能提升活動，營造立足本職、愛崗敬業、鉆研業務、學習技術的良好氛圍，為企業鉆井品牌在西部地區的傳承發揚傳遞信心和決心。