近日，從集團“保目標、穩(wěn)增長、促發(fā)展”勞動競賽辦公室傳來喜訊，三十工程處榮獲第三季度勞動競賽第一名，獲得獎勵12萬元。

進入下半年，三十工程處以“搶抓機遇、趁勢而上，奮力實現(xiàn)全年各項目標任務”為主線，不斷激發(fā)全員勞動競賽熱情，匯聚了齊心協(xié)力謀發(fā)展的強大動能，在第三季度，8月份掘進完成計劃的112%，全季度采煤完成計劃的108%，出礦完成計劃的116%，自第二季度獲得集團勞動競賽獎勵10萬元后，再次獲得獎勵12萬元。

精心組織，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力

集團勞動競賽活動開展以來，三十工程處組織職工積極參與，著力解決制約生產的關鍵點，將安全管理、班組建設、技術創(chuàng)新等多項內容融入其中，使勞動競賽真正成為職工施展才華的大舞臺。

為了確保勞動競賽取得實效，各部門緊密配合，圍繞月度生產任務，加強服務監(jiān)督指導，實行人人都是監(jiān)督員，對競賽生產情況及時通報，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的新活力。

8月份以來，該處還開展了“傳承猛虎精神，賡續(xù)礦建華章”系列主題活動，“猛虎掘進隊”的事跡在各隊之間廣為流傳，各隊積極組織“學‘猛虎’，做‘猛虎’”，相互追趕超越，掀起比安全、比進度、比質量的施工熱潮，掘進、采煤、出礦等工程現(xiàn)場展現(xiàn)出了一幅幅豐富多彩的競賽畫卷。

“猛虎掘進隊”在本次競賽中，迎難而上啃“硬骨頭”， 7月份完成掘進計劃的122%，8月份完成124.3%,9月份完成127%，實現(xiàn)了“虎威”再展新時代；羅河第二項目部3035隊在9月份的施工中創(chuàng)造了鐵礦斜坡道月獨頭進尺264.86米的施工紀錄；巴拉素項目部綜掘8隊在8月份進尺709米，刷新了該隊2016年以來的進尺新紀錄。

另外，曹家灘、小保當、東周窯、鄭莊、肖家洼等項目部在勞動競賽中以良好的精神面貌、過硬的工作作風、優(yōu)質的施工管理也取得了優(yōu)異成績。

重點突破，助力多元發(fā)展新局面

近年來，三十工程處積極延伸產業(yè)鏈，主動迎接市場挑戰(zhàn)，在做好礦建主業(yè)的同時，積極跟進煤礦整體托管，非煤礦山建設等領域。

自2010年進點第一個煤礦整體托管項目至今，已經(jīng)探索出一套高效的托管施工管理經(jīng)驗，培育出一大批管理人才和技術人才。

參與本次勞動競賽的4個采煤和3個鐵礦項目部，在采煤和出礦方面同樣表現(xiàn)亮眼。第三季度完成采煤1108815噸，出礦413131噸。其中出礦量再創(chuàng)新高，今年前10個月出礦1479892噸，超越去年全年出礦量。

有進度更有質量，羅河項目部在與羅河礦業(yè)公司長期合作中配合密切，榮獲礦方舉辦的“井巷工程施工質量大比拼”活動“綜合評比第一名”；羅河第二項目部大力開展質量爭先創(chuàng)優(yōu)活動，克服了水文地質條件復雜等種種困難，榮獲礦方“ 巷道單體施工質量第一名”榮譽并獲得礦方賀信錦旗；天瑞煤業(yè)項目部、朝源項目部、陰灣項目部等也分別獲得了礦方賀信。

在本次的勞動競賽中，參賽的各項目部緊緊圍繞本單位生產實際，按照月度生產計劃，進行層層任務分解，充分調動了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓足了干勁，凝聚了力量。通過科學組織、嚴格管理和采取有效措施，推動施工生產高效開展。