為貫徹落實處年初制定的培訓計劃，全面提高全處職工理論水平、專業崗位技能和職工技能素質，激勵職工“比學趕幫超”，促進全處各項工作安全快速推進、順利完成。日前，三十六工程處職工技能提升培訓分別在該處小莊、大佛寺、文家坡、園子溝等項目部開展。

培訓內容包含掘砌工應知應會、煤礦安全法和食品藥品安全法，培訓對象為生產一線掘砌工，培訓以半脫產集中培訓方式進行，充分利用職工下班時間，做到了工作、培訓兩不誤。同時，培訓堅持“干什么，學什么，缺什么，補什么”原則，理論----實踐---現場的一體化教學模式使學用結合更密切，讓教學變的有實體、更直觀、易理解，充分調動了職工的學習熱情，進一步增強了職工的適崗能力。

該處工會負責人表示，技能人才是推進企業技術創新不可缺少的重要力量，是企業技術創新的探索者、實踐者、推動者，是企業可持續發展最重要資源。開展技能培訓、技術練兵、技術比武，為職工搭建施展才華的平臺，是引導職工愛崗敬業、提高技能、增強素質的有效途徑，是確保三十六處安全生產的基礎工作。