11月4日上午，集團召開“十四五”發展戰略與規劃編制推進會。集團黨委副書記、總經理、董事鄭玉建出席會議并講話，會議由集團黨委委員、副總經理、董事王繼獻主持。會議以視頻方式召開，機關各部門負責人和編制人員，各單位主要負責人、分管領導、牽頭部門負責人及相關人員共130余人參加會議。

集團董事會秘書、規劃編制工作領導小組辦公室主任楊益榮通報了集團規劃編制進展情況，介紹了集團“十四五”發展基本思路，對下一步編制工作進行部署。人力資源部、開源路橋公司分別就職能戰略和子分公司戰略編制工作做了交流發言。

王繼獻指出，集團“十四五”發展規劃編制工作進入關鍵階段。各職能規劃和子分公司規劃要堅持目標導向，查找短板，理清思路，制定措施，明確責任，以年度目標保規劃目標、以子規劃保總規劃。編制工作要借鑒先進單位、部門的經驗，強化組織領導，倒排計劃，做好內審論證，保質保量做好規劃。

鄭玉建指出，要認真貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的十九屆五中全會精神，高度重視并切實做好集團“十四五”發展規劃編制工作。要做到目標準確、措施得力，解決好干什么、怎么干、干到什么程度、如何保障四個問題。要堅持專業化原則，在編制過程中深入分析內外部環境，制定針對性保障措施，在管理、技術、經營模式等方面積極發揮改革創新的引領作用，對重點工作要細化成階段性目標。

鄭玉建強調，規劃編制是“一把手”工程，要強化組織領導，細化責任分工，集聚各方面力量，統籌推進三項制度改革和“十四五”規劃編制工作，確保各項目標落地見效。