1月12日，集團二屆四次職工、工會會員代表大會暨2021年黨政工作會議勝利召開。會議通過視頻方式召開，集團領導，總經理助理、副總師，機關部門和二級單位主要負責人在主會場參會。

集團黨委副書記、總經理鄭玉建作題為《務實創新、提質增效，奮力譜寫“十四五”高質量發展新篇章》的工作報告，全面回顧了集團2020年生產經營工作，分析了集團當前面臨的形勢，對“十三五”時期集團發展的成績進行了總結，對“十四五”時期集團的指導思想、戰略定位和戰略目標進行了解讀，對2021年“六大發展目標”和“八項重點任務”進行了動員部署。

集團黨委委員、工會主席王振江作題為《堅持以職工為中心，在推進集團“十四五”高質量發展中建功立業》的工會工作報告，總結回顧了2020年工會工作，安排了2021年工會重點工作。

集團副總經理張亞光作題為《夯實基礎管理、筑牢安全防線，為集團“十四五”高質量發展保駕護航》的安全工作報告，總結回顧了2020年安全生產工作，安排了2021年安全重點工作。

集團黨委副書記、紀委書記朱建平作題為《強化黨建引領、凝聚奮進力量，為集團高質量發展提供堅強保障》的黨委工作報告，總結回顧了2020年黨建工作，對2021年黨建工作重點任務進行了安排部署。

隨后，各代表團進行了分組討論。

會上，集團黨委委員、副總經理徐輝東宣讀表彰決定，對先進集體和先進個人進行了表彰。集團黨委委員、副總經理王繼獻就2021年經營目標與考核辦法進行了說明。鄭玉建與二級單位簽訂了經營、黨建和安全生產目標管理責任書。在分組討論的基礎上，大會表決通過了相關議案和提案。

集團黨委書記、董事長趙士兵作總結講話，對做好2021年工作強調了五點意見：一是推進綜合實力實現新的更大躍升。要優化發展布局，進一步“固本”“求新”；要強化規劃落實，加強過程管控、完善考核機制。二是推進創新能力實現新的更大增強。要把握科技創新方向，加強創新體系建設，培養創新團隊。三是推進改革開放實現新的更大突破。要統籌推進集團改革改制三年實施方案，積極推進產權制度改革，加快推進三項制度改革，在項目層面總結經驗；要加大國際市場開發力度，形成國內國際雙循環相互促進的發展新格局。四是推進管控能力建設實現新的更大提升。要加強內控體系建設，防范化解重大風險，堅持底線思維，提高風險化解能力。五是推進黨建工作與集團發展實現新的更深融合。要實現在思想政治上、改革發展中，生產經營中的深度融入。

會議指出，各單位要堅定信心、奮力拼搏，為完成集團“十四五”發展目標起好步、開好局；要明確目標、全力以赴，把思想和行動統一到會議精神上來，堅決完成年度目標任務；要改進作風、勇于擔當，以強有力的組織領導推進各項目標任務圓滿完成，全面服務企業高質量發展。會議還對下一階段的疫情防控工作進行了工作部署。

大會在激昂的企業之歌《跨越翱翔》聲中勝利閉幕。