為進一步拓展公司業務，經研究，面向集團內外部公開招聘供應鏈管理公司總經理，現就有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持黨管干部原則和市場化選人用人機制相結合，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開選聘的方式，面向集團內外部選聘符合條件的人選。

二、招聘崗位

供應鏈管理公司總經理（1名）。

三、招聘范圍

集團內部和社會符合崗位要求的人員。

四、崗位要求

1. 主持公司全面工作。按照集團戰略發展需要，制定公司可持續發展規劃。

2. 按照集團內部物資集中采購要求，滿足生產需要。

3. 積極開拓外部貿易市場，形成對內、對外“雙循環”物流貿易體系。

4. 做好市場經營的風險防控，確保公司安全發展。

5. 按照供應鏈管理公司的基本要求，到十四五末，能夠實現金融、貿易、物流等功能上的完全自主經營。

五、任職資格

（一）基本條件

1. 政治立場堅定。具有良好的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策。

2. 遵守國家法律法規。

3. 作風正派。具有良好的職業素養，遵紀守法、勤勉盡責、團結協作、廉潔從業。

4. 心理和身體健康。具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

（二）報名條件

1. 本科及以上學歷；采購管理、物資管理工程、工商管理、物流管理等相關專業畢業;

2. 年齡一般不超過50周歲（1971年10月1日以后出生）;

3. 熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，對物流、集采行業有深刻和獨到的認識，了解物流、集采市場行情，具有相關業務運作經驗；

4. 具有較強的開拓創新能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力；

5. 集團內部報名人員，要求為現任集團中層副職及以上人員；集團外部報名人員，要求具有8年以上物資管理工作經驗，大型物流企業（年營業收入15億元以上）高管崗位2年以上工作經歷，在本行業有突出的工作業績；

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（2）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

（3）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

六、招聘程序及步驟

（一）報名時間、方式及要求

1.報名截止時間：2021年10月16日17：00。節假日期間正常報名。

2.報名方式：網上郵件報名。

（1）報名郵箱：zmkjdgb@126.com。應聘者登陸中煤礦山建設集團網站下載并填寫《中煤礦山建設集團公開選聘報名表》，郵件標題名稱：本人姓名+應聘崗位（如：張××+供應鏈管理公司總經理）。

（2）其他隨附材料包括但不限于：本人身份證復印件（正反面）、學歷學位證書、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果等）、榮譽證書、業績證明、近三年工作總結、任現職證明文件等材料的電子掃描件。以上材料一并打包發至報名郵箱。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。

（二）資格審查

報名結束后，由公開招聘工作領導小組根據崗位招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，由公開招聘工作領導小組辦公室以電話或電子郵件的方式通知參加考試，其中通過資格審查人員按照不低于1:3比例時組織面試。

（三）面試

面試采用結構化面試，總分100分，主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力。面試結束，按招聘崗位與招聘人數不低于1:2的比例，從高到低的順序確定考察對象名單，面試時間地點另行通知。

（四）考察和會議研究

確定考察對象后，由公開招聘工作領導小組組建考察組，對考察對象進行盡職考察，全面了解考察對象的道德品質、工作能力、工作經歷、任職期間工作表現、廉潔從業、遵紀守法等情況。結合面試和考察情況，公開招聘工作領導小組形成擬錄用人選名單，提交集團黨委會研究，確定錄用人選。

（五）公示和決定聘任

經集團黨委研究確定后，在集團網站、微信公眾號進行不少于五個工作日的公示。擬聘人員公示期滿無異議的，按照相關規定辦理聘用手續，聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為六個月，聘用期間享受單位同等人員工資福利待遇。試用期滿經考核不合格的，取消聘用或降低崗位聘用。

附件：中煤礦建集團公開選聘報名表