日前，集團黨委利用兩天半的時間召開了解放思想大討論暨“找差距、補短板、提質量、謀發展”專題會議。

在開班式上，集團黨委書記、董事長鄭玉建作動員講話。他指出，各單位為貫徹落實集團黨委關于在“學黨史、轉作風、擔使命”主題活動中開展解放思想大討論活動的安排部署，結合本單位實際，研究制定了活動方案，并積極組織開展解放思想大討論活動。他強調，2021年是“十四五”發展的開局之年，也是推動集團高質量發展的關鍵之年。集團黨委高度重視此次活動，旨在通過解放思想大討論，著力打破慣性思維和路徑依賴，針對集團當前高質量發展存在的短板弱項，分析研究切實可行的針對性措施，為集團下一步工作提供決策參考。他要求，參會人員要遵守培訓紀律，認真聽講，細心領會，結合集團和各單位實際，著眼未來五年發展，深入思考，指出問題、分析原因、找出對策，大膽發言，交流思想。

此次大討論活動采用頭腦風暴、世界咖啡等行動學習形式進行。會前，參會人員還結合工作實際，開展深入調研，找準集團當前發展質量不高的具體表現、產生原因及當前工作中存在的短板，深入分析制約集團高質量發展的弱項，為集團發展把脈會診。

活動期間，邀請了知名專家講授了《“十四五”時期建筑業發展趨勢分析與應對之策》《“十四五”發展目標與管理升級》，課程從建筑業政策導向、建筑業發展趨勢、建筑業+的三大模式等方面深入分析對建筑行業的影響，解讀相關基建政策，分析新形勢下我國建筑行業新趨勢、新機遇與新應對。

在分組討論活動環節，主持人積極引導參會人員，圍繞加強市場開發、提升資源整合能力、做強做優礦建主業等9個研討主題，進行了形式多樣、層次豐富、研討深入的討論。討論堅持解放思想、實事求是，沖破思想觀念的障礙、跳出條條框框限制，積極主動研究，提出改進舉措，統一了思想、凝聚了共識、明確了方向，為下一步推動各項工作目標任務落到實處、更好推動集團高質量發展打下了堅實基礎。

集團領導班子成員、集團外部董事、外部專家，集團總經理助理、集團副總師、機關部門主要負責人和各單位主要負責人共計五十余人參加了專題會議。