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  • 導師帶徒

    為新員工安排業務主管導師和職業發展導師,精準帶教,全流程輔導點撥。
  • 輪崗學習

    通過多崗位、多經歷磨礪歷練,全方位提升專業能力和綜合素養。
  • 專項培訓

    訂制開發培訓課程,通過現場授課、線上教學、案例研討、導師行動學習指導、課題研討、沙盤模擬、公眾演講、跨界參訪等多種教學形式,實現從融入企業、夯實基礎到形成系統管理思維、提升組織協同效率的目標。
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    定期開展高管見面會,深入了解思想動態,解答職業發展困惑和難題,為新員工的職業發展保駕護航。

  • 青苗計劃

    針對高潛力新員工的人才發展項目
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