根據工作需要，按照相關文件精神，經集團黨委研究決定，面向集團內部公開招聘集團辦公室副主任兼信訪辦主任（中層副職）1人。公告如下：

一、招聘原則

1.堅持黨管干部原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

3.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則；

4.堅持群眾公認、注重實績原則。

二、招聘崗位、職責及報考條件

（一）招聘崗位

集團辦公室副主任兼信訪辦主任（集團中層副職）。

（二）崗位職責

負責集團信訪工作，協助辦公室主任做好部門其他工作。

（三）報考條件

1.堅決執行黨和國家的方針政策，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.熟悉相關政策法規，有較強的創新意識，具有較強的組織能力、溝通協調能力和解決復雜問題的能力。

3.具有良好的職業操守、個人品行和身體素質，認真貫徹落實中央八項規定精神，廉潔從業。

4.中共黨員。

5.男不超過50周歲，女不超過45周歲（以檔案記載年齡為準）。

6.具有本科及以上學歷。

7.在正科級及以上崗位工作不少于2年；未滿2年的應當在正科和副科崗位工作累計不少于5年。對于具有豐富的信訪工作經歷，熟悉信訪、人事等相關政策法規，在本單位表現優異的人員，年齡可放寬2歲，學歷可放寬至專科。

具有一定的綜合管理工作經驗，有信訪部門工作經歷的優先錄用。

受黨紀政務處分或組織處理，影響期未滿的不得報考。

三、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過集團網站、集團微信公眾號面向集團內部公開發布。

（二）報名時間、方式及要求

1.報名時間： 2020年11月19日—2020年11月27日。

2.報名方式：網上報名。

3.報名要求：報考人員認真填寫《應聘人員簡明信息表》（附件處下載），表格、相關證書和材料的掃描件以郵件附件的形式發送至郵箱zmkjdgb@126.com。

相關證書和材料包括但不限于：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱、榮譽證書等。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘、考試及錄用資格，并通報其所在單位。

郵件標題名稱：應聘崗位+單位名稱+本人姓名。如：集團辦公室副主任兼信訪辦主任+××工程處（公司）+張×。

（三）資格審查

根據報考條件，由集團公開招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查。領導小組辦公室將以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。

（四）考試及評分方式

1.開考條件：通過資格審查的人數超過（含）3人。

2.考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。通過資格審查的人員全部參加考試。考試的時間地點另行通知。

筆試采取書面答卷的方式，主要測評應聘人員的政治理論、與信訪相關的政策法規、集團管理制度等內容。面試主要測評應聘人員的綜合素質和應變能力、組織協調能力、認知及分析問題的能力、語言表達能力。

應聘人員綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+綜合評分×10%。

綜合評分由學歷、任現職級時間、工作經歷（含從事信訪工作經歷時間）、榮譽獎項四部分組成。

公開招聘工作領導小組取綜合成績前2名作為考察對象，進入考察環節。

（五）組織考察

由公開招聘工作領導小組組織考察，了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的主要表現。

（六）黨委會研究

公開招聘領導小組結合考試成績和考察情況，形成擬錄用人選建議方案，提交集團黨委會集體研究，確定錄用人選。

（七）公示

集團黨委會研究確定錄用人選后，在集團網站、集團微信公眾號、擬聘人選原單位公示5個工作日。

（八）辦理任職手續

經公示無異議后，辦理任職手續，按集團中層副職待遇執行。

附件：應聘人員簡明信息表

中煤礦建集團

2020年11月19日