面對海外新冠肺炎疫情日益嚴重的情況，七十一工程公司烏茲別克斯坦沙爾貢項目部積極落實疫情防控各項措施，以最大決心、最快速度抓落實，捍衛職工生命健康安全，確保疫情防控不出事，安全生產不放松。

堅持封閉管理，強化預防。境外疫情升級以來，針對外籍職工流動量大的情況，項目部緊急采取封閉管理，為本地職工提供住宿、免費餐飲，嚴禁外出項目部，和國內職工一起就地隔離。為了減少職工流失，項目部將外籍職工的工資送到每位職工家中，使職工能夠在現場安心工作，對于不服從管理和私自外出的職工立即辭退。同時，項目部始終堅持每日上下班測體溫和返崗人員登記制度，要求職工上班期間佩戴口罩及并及時進行個人消毒。除特殊會議外均采取網絡會議形式。食堂實行分散就餐，嚴禁職工私下聚餐聚會等。

堅持宣傳教育，提高認識。項目部進行大力宣傳，提高警惕、嚴防死守。通過班前會、安全培訓等形式有針對性地學習疫情防控知識、安全操作規程等內容，極大地提高了全體干部職工的安全防范意識和防疫重視程度，真正形成疫情防控、安全生產的工作合力。同時，項目部大力開展了宣傳動員，將堅守崗位、敢于擔當的先進典型宣傳出去，引導和教育職工切實履行好防疫和安全責任，不斷加強班前會教育力度，時刻繃緊安全意識弦，真正做到思想認識到位、安全管理到位，確保疫情防控和安全生產工作不斷檔。

堅持安全監管，保障生產。項目部突出防疫和安全兩項重任，明確各部門崗位職責，加強返崗人員情況摸排和管理，按要求做好監管、排查和信息上報工作，把每日體溫測量和登記備案，形成常態化管理。要求安監員和連隊骨干切實履行一線安全監管責任，加強現場動態巡查，不僅查各崗位操作規程、安全隱患，還要查每個角落、每個班組消殺管理臺賬等內容，發現隱患及時整改。同時，嚴格落實領導帶班值班制度，對未按規定測溫、登記、瞞報、謊報工作落實不力人員進行嚴肅處理，以進一步加強安全監管力度，確保各項生產工作有序進行。