日前，根據開源路橋公司職級評審文件要求，該公司國道G324福清項目組織開展了專業技術序列職級評審答辯會，項目部共計10名職工參與答辯。

評審答辯會共分為職工自評、評委提問、職工答辯三個環節。每位參加答辯的職工按照要求著重從自身的學歷、工作經歷、工作職責、工作業績、職業規劃等多個方面進行了現場匯報，各位評委秉承尊重知識、尊重人才、客觀公正、實事求是的原則，根據每位員工的現場表現，并結合申報材料、現場答辯等情況，對答辯職工的專業技術水平和解決問題的能力進行了客觀量化評分，并給予了專業指導和建議。現場答辯職工深受觸動，紛紛表示今后要立足崗位，進一步加強專業技術的學習和研究，提高解決問題、技術創新的能力，為公司高質量發展貢獻自己的力量。

開展專業技術序列職級評審工作，是該公司選拔任用真正“想干事、能干事、敢擔當、善作為”人才的有效途徑，也是加強人才隊伍協調發展及激勵廣大職工發揮各自專精所長和立足崗位成長成才的重要舉措，為大力推動該公司梯次人才隊伍建設提供了堅實保障。