7月13日至16日，特鑿公司成功舉辦2023年新員工入職培訓，44名新員工參加培訓。

開班儀式為新員工講述了特鑿公司的歷史沿革、改革發展、業務范圍和戰略規劃等，詳細講解了六十余年以來的三段創業史，詮釋了企業精神、企業核心價值觀和企業使命，并結合特鑿公司“十四五”發展規劃以及個人成長歷程，對大學生們融入企業發展、立足崗位成才提出“立人、立業、立德”的殷切期望，勉勵新員工們要在共筑夢想中接力前進、在事業追求中升華自我、在激情工作中實現價值，共同鑄造特鑿明天的輝煌。

本次培訓為期4天，分別給新員工安排了“企業文化”“兩大工法介紹”“安全教育”“規章制度培訓”“辦公軟件技能應用”等課程，組織觀看《榜樣7》視頻、團隊拓展訓練、安全知識考試、規章制度考試、撰寫心得體會和新老員工交流座談等活動，并聯合特鑿公司工會開展了師帶徒協議簽訂、入會儀式。

活動強調：一要樹立終身學習意識，融入公司發展大局；要把學習當成一種習慣、一種追求，把加強學習當做一種自覺、一種責任，堅持見賢思齊、對標趕超，努力補齊自身短板。二要立足崗位、履職盡責，在實踐中擔當作為；要敢于迎難而上，破解難題，勇往直前；要在崗位實踐中做好培訓成果運用，切實將學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的方法、促進工作的舉措。三要快速融入公司，提高自身站位，樹立主人翁意識；要強化使命擔當，把工作做細做實，不斷提升能力，遇到困難不回避、碰到矛盾不退縮、面對責任不推諉。四要時刻保持創新意識，善于在崗位上發現問題，積極發揮專業知識，提出建議、解決問題，不斷完善各項技術措施和管理流程，為企業高質量發展貢獻青春力量。

培訓結束后，特鑿公司組織了合影留念。