今年6月是全國第22個“安全生產月”。連日來，中煤礦建集團建安公司各基層單位圍繞安全生產專題培訓、安全宣講、應急演練等活動，營造了“人人講安全、個個會應急”的安全氛圍，為進一步推動企業落實安全生產主體責任，提高職工群眾安全意識和安全技能繃緊了“安全弦”，筑牢了“安全墻”。

聚焦“三管三必須”，強化安全責任。按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的原則，明確了黨政主要負責人和分管負責人親自帶有抓，項目班子“以上率下”抓安全的良好監管體系，抓實項目安全全員包保，指定專人，層層壓緊壓實崗位安全生產責任，積極營造了“安全生產、人人有責”的安全文化氛圍。

加強安全專題培訓，防范安全隱患。廣泛開展“動火作業風險我知道”宣傳活動，基層單位組織對電焊工等危險作業人員安全培訓近20余次，制作發放崗位風險卡和安全操作卡，教育引導廣大員工形成照章操作的行為習慣，增強“我要安全”的強烈愿望和安全防護能力。通過開展“一把手”帶頭講安全、立足崗位講安全、從業人員互動講安全等活動，推動“人民至上、生命至上”理念入腦入心。

創新安全“五進”形式，提高安全意識。開展“小候鳥探班”活動，邀請職工子女赴工地進行實地參觀，組織觀看了安全生產事故警示片、參與安全體驗活動、組織職工家屬拍攝助安視頻，吹好安全生產“枕邊風”。購買了《建筑施工安全標準規范》27本書送到在建項目，有效推進反“三違”向防“三違”快速轉變。

推進“應急演練進現場”，提高安全能力。建安公司各基層單位開展了10余次應急演練，圍繞消防安全、火災逃生、自救互救技能及急救技術等，讓職工時刻牢記安全生產崗位責任，熟練掌握崗位安全防范、應急避險和自救互救技能，不斷提升應急處置能力。

通過開展“安全生產月”宣傳活動，增強了企業安全生產觀念，樹立了“人人都是第一責任人”的全員安全管理理念，促進了安全生產水平提升，豐富了職工安全生產、安全意識、安全能力等方面的常識，增強了職工的獲得感、幸福感、安全感，為集團高質量發展營造良好的環境。

　　值得一提的是，5月下旬，建安公司副總經理李德便部署開展安全隱患自查自糾和宣傳培訓工作動員會，同時深入到各在建項目進行再次動員，落實“切實提高風險隱患排查整改質量、切實提升發現問題和解決問題的強烈意愿和能力水平” 劃分好每個部門的責任，做到安全生產人人有責。

期間，建安公司結合“四標一體化”管理方式，進行“三個強化”活動，開展“人人懂安全，強化從業意識”活動，開展分包單位安全培訓，吸引210多家專業分包單位參與到安全培訓，組織了公司各業務口180名職工進行安全員培訓，155人通過了安全員考試，強化了“人人懂安全”的工作氛圍;開展“個個會應急，強化安全風險意識”活動，各在建項目部黨支部結合實際邀請醫院急診科從業醫生進行應急處置培訓;開展“人人爭當吹哨人，強化安全生產責任意識”，為現場勞務班組安全負責人、項目從業人員統一配備了安全文化衫，提高了安全人員辨識度，加強了現場人員安全生產責任意識。

“一崗雙責”，彰顯模范力量。“我是一名黨員”不僅僅是國有企業的名片，更是一面旗幟和一份擔當。公司黨委通過安全生產宣傳“五進”的方式，為各項目部黨支部送去建筑施工安全標準規范27項近600余冊書籍。公司12支黨員突擊隊，近50名黨員安全監督崗成員堅守生產一線，對個項目各個區域進行責任區劃分施行全員責任包保，讓安全文化進一步落地生根。