近日，機電安裝公司第九項目部積極開展班前會安全教育培訓工作，大力推行“七步法”班前會。

“七步法”班前會：第一步，點名。旨在確認職工上崗前精神狀態、身體狀況，嚴防“帶病”上崗；第二步，傳達貫徹上級安全文件精神。組織職工及時學習上級安全文件、通知、通報，分析事故案例，排查存在的安全隱患，讓全體職工從自身角度提高對安全的重視程度；第三步，背誦本崗位操作規程。讓職工熟知、領會自己的崗位操作規程，做到標準化施工作業；第四步，一日一題、一周一案。幫助職工學習安全技能知識，深刻汲取典型事故教訓，嚴防類似事故的發生；第五步，安全技術交底及具體工作布置。班組長必須交代清楚具體工作內容、防護措施及逃生方法或路線并落實到個人，讓職工熟知作業現場危險源；第六步，檢查勞動保護用品佩戴情況。個人勞動保護用品是安全防護最后一道防線，每位職工在上崗前必須認真檢查個人勞動保護用品的完好性及佩戴規范性；第七步，安全生產宣誓。全體職工起立進行安全宣誓，提高班前會士氣，時刻提醒職工安全生產的重要意義。

生產必須安全，安全促進生產。自紗嶺金礦項目開工以來，機電安裝公司第九項目部堅持實行“七步法”班前會制度，全面提升了項目部安全管理能效和團隊執行力，切實提高了廣大職工安全素質，有效解決了傳統班前會存在的“走形式”問題，為項目安全、優質、高效推進打下了堅實基礎。