近日，合肥市發布首屆“十佳勞資專管員”表彰通報，市政公司合肥軌道交通5號線5B標項目部何楠同志榜上有名。本次評選經過了轄區推薦、資料核驗、理論考試、綜合評議層層環節，獲此榮譽實屬不易。

近年來，市政公司高度重視實名制工作，在基層項目部推行勞資專管員制度，設立勞資專管員，積極發揮勞資專管員在建設項目過程中的監管作用，不斷加大工程項目保障農民工工資支付制度規范化和標準化建設。

各項目部在執行過程中，嚴格遵守各項規章制度，對農民工進行實名制管理，堅持建檔立案，一人一檔。尤其《保障農民工工資支付條例》執行以來，各級不定期舉行勞資員知識培訓，不斷提高勞資專管員的理論知識和專業技能，不斷強化勞資專管員在保障農民工工資支付法律法規和制度中的“專管”地位和作用。

下一步，公司將進一步加強勞資專管員理論知識培訓，提高專業技能，發揮專管作用，進一步提升農民工工資支付工作管理水平。