日前，七十一工程公司人力資源部在機關四樓會議室開展2019-2020年人力資源業務培訓工作，旨在進一步統一人力資源從業人員思想，規范人力資源管理，推動人力資源從業人員更好地服務職工、服務企業。

此次培訓共有來自國內外25個項目的34名業務人員參加。培訓內容主要涉及人力資源管理制度解讀、職稱及建造師管理、職工培訓實施及管理、大學生招聘管理、工傷管理、假期管理、統計管理、在職社會保險管理、住房公積金管理、煤炭行業職工榮譽金政策解讀、異地就醫及異地安置政策宣傳、用工模式改革宣貫、信息化建設等方面。培訓根據業務政策規定、結合日常工作中的實際案例，內容豐富細致，授課語言通俗易懂。同時為了進一步提高人力資源從業人員的法律意識及公文寫作能力，此次培訓還分別邀請了法律事務部王海洋同志對人力資源日常業務中的法律風險及對策進行深入闡釋，邀請辦公室李顯明同志對公文寫作基礎知識及技巧進行了詳細講解。

通過此次培訓解決了日常工作中的一些疑問、困惑，同時，部分業務人員表示通過此次培訓、研討、考核，深刻地認識到了自己的不足，在以后的工作中，將進一步加強學習，提升自己，為公司人力資源建設添磚加瓦。