7月13日至7月14日，開源路橋公司在合肥機關五樓會議室開展了2019年公司新進員工入職培訓，來自省內外各高校的50名新員工參加了為期兩天的集中學習。

為開展好此次入職培訓工作，公司高度重視，提前計劃，認真做好各項準備。本次培訓采取自培訓方式，授課老師為公司領導及各職能部門負責人。培訓采用集中授課輔導、視頻教育、學習測試等方法，對新進員工進行綜合培訓。培訓課程涉及了企業文化、薪酬福利、規章制度、安全管理及質量、環境、職場禮儀等內容。

在培訓會上，公司紀委書記、工會主席王健代表公司對新進員工表示了歡迎，并對大家今后工作提出了要求：一是心懷理想，腳踏實地；二是主動融合，盡快適應；三是艱苦奮斗，率先付出；四是與時俱進，終身學習；五是珍惜機會，感恩他人。同時希望新入職員工盡快地融入開源路橋這個團隊、這個集體，成為開源密不可分的一份子，同時也希望各位在開源路橋能夠快樂工作、幸福生活，實現與企業共同成長。