因工作需要，現面向社會公開招聘集團法律事務部工作人員1人。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

中煤礦山建設集團法律事務部工作人員。

二、招聘范圍

社會符合崗位條件的人員。

三、崗位職責

根據集團法律事務部部門業務分工，負責和參與集團法務管理體系建設、日常法務管理、法治宣傳及培訓、法律糾紛管理、合同管理及領導安排的其他工作。

四、工作地點

安徽省合肥市。

五、職級及待遇

考核錄用后，參照集團機關薪酬標準執行，綜合薪酬8萬至12萬元/年。

六、崗位要求

（一）政治立場堅定，具有良好的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策。

（二）遵守國家法律法規，無違法違紀等不良紀錄。

（三）國民教育序列全日制本科及以上學歷，法律專業，年齡30周歲以下（1991年10月1日后出生）。

（四）研究生學歷（法律專業）、取得國家法律職業資格或應屆生優先錄用。

（五）為人正直，具有良好的職業素養，遵紀守法、勤勉盡責、團結協作、廉潔從業。

（六）心理和身體健康。具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

七、招聘程序

（一）報名截止時間

2021年10月22日18：00時，逾期不予受理（按網絡簡歷投遞時間）。

（二）報名方式

1）登錄集團招聘網站，選擇集團法律事務部法務專員崗投遞簡歷。網址：http://ccmc2021.zhaopin.com/。

2）通過智聯招聘網，搜索中煤礦山建設集團法律事務部法務專員崗投遞簡歷。

3）編制簡歷，發送至集團招聘郵箱ZMKJ_HRZP@126.com。郵件標題名稱：應聘崗位+本人姓名。

（三 ）資格審查

根據報考條件，由領導小組對應聘人員進行資格審查。經領導小組組長審核同意后，確定面試的人員名單，以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。

（四）面試考核

參加面試人數應不少于3人。按抽簽順序參加面試。

1.面試方式

采取結構化面試方式，共五道題，其中專業知識測試題2題，綜合素質測試題3題，總分100分。主要測評應聘人員的舉止儀表、溝通表達能力、邏輯思維能力、解決問題能力及專業知識能力。面試過程采取不記名方式。

2.面試時間及地點

根據工作進展情況，另行安排。

（六）確定人選

領導小組按應聘人員成績高低順序確定擬錄用人選，確定擬錄用人選的優先順序。

（七）考察與體檢

由領導小組組織對擬錄用人選進行考察，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料、有無與原單位簽訂保密協議或離職賠償、與原單位是否解除勞動關系等事宜。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優先順序確定遞補錄用人選。

由錄用人員依據集團勞動用工管理有關規定，到指定機構進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

（八）公示

經領導小組研究確定錄用人選后，在集團網站等平臺進行公示，公示不少于五個工作日。

（九）聘用

由集團人力資源部發放錄用通知書，依據《勞動合同法》及集團有關規定，辦理入職手續，簽訂勞動合同。勞動合同首簽5年，試用期3個月。

（十）注意事項

投送簡歷或郵件后應電話聯系確認。本次公開招聘僅接受網上報名，不接受現場報名和信件寄送。應聘者應準確填寫電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。

報名咨詢電話：0551-63675283 18605571949

聯系人： 盧經理

特此公告。