2月9日下午，中煤礦建集團黨委書記、董事長鄭玉建主持召開黨委擴大會議，傳達學習全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，并結合企業實際研究貫徹落實意見、部署相關工作。

會議指出，虎年春節后的第一個工作日，省委召開這次會議，充分宣示了刀刃向內、自我革命的堅定態度，樹立了忠誠盡職、奮勇爭先的鮮明導向，營造了比服務、講奉獻、重實干的濃厚氛圍，有效提振創新創業、跨越趕超的強大信心。

會議強調，集團上下要深刻領會鄭柵潔書記講話精神，認真貫徹《中共安徽省委關于進一步改進作風的若干舉措》《中共安徽省委安徽省人民政府關于創建一流營商環境的意見》《中共安徽省委安徽省人民政府關于促進市場主體提質擴量增效的意見》等文件要求，迅速把思想和行動統一到省委關于改進工作作風的各項決策部署上來。一要提高政治站位。集團各級黨組織和廣大黨員干部要從衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治高度，以永遠在路上的政治自覺，馳而不息地加強機關作風建設，切實做到為職工辦實事，確保大會精神在實際工作中得到實實在在的落實。二要堅持對標對表。堅決貫徹落實習近平總書記、黨中央、省委省政府以及省國資委重要決策部署，確保不偏向、不變通、不走樣。三要做到求真抓實。堅持說實話、辦實事、求實效，一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前推，真正把工作成效體現在企業經營發展指標上、體現在改革攻堅突破上、體現在具體項目上、體現在為職工謀福祉上。四要做到知敬畏守底線。嚴守黨紀國法的紅線，把握“親”“清”有度的界線，筑牢修身正己的防線，保持共產黨人的風骨、氣節、操守。五要堅定正確的用人導向。牢固樹立以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，建立健全考核評價機制，使用重用忠誠盡職、肯干能干會干又擔當廉潔的干部，引導廣大黨員干部把狀態提起來、把勁頭鼓起來、把標桿立起來。

會議要求，集團各級領導干部要敢于自我革命，對照鄭柵潔書記提到的“不作為、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止”等行為，認真反思、舉一反三，查找作風建設方面存在的問題，切實轉變工作作風，進一步拉高標桿，做到守規矩、知敬畏、勇擔當，堅定不移做強做優做大國有企業，奮力完成2022年各項目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！