7月16-18日，集團黨委書記、董事長孫學軍赴七十一工程公司、三十六工程處、二十九工程處及淮北市杜集區(qū)南山村開展調(diào)研。

孫學軍落實“改進作風、‘四下基層’”專題行動，宣講深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育相關(guān)精神及政策法規(guī)，重點調(diào)研年度重點工作、執(zhí)行“做強礦建”路徑及學習教育等情況，并到三十三工程處宿州中煤1#地項目部開展“夏送清涼”慰問活動，赴淮北市杜集區(qū)南山村開展鄉(xiāng)村振興調(diào)研、走訪慰問困難群眾。

孫學軍強調(diào)，當前集團高質(zhì)量發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，要堅持“1236”總體改革思路，統(tǒng)籌國內(nèi)與國際市場，做強煤炭與非煤礦建，充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢，全力打造國際領(lǐng)先的礦山建設(shè)投資跨國集團。要堅定“大海外”戰(zhàn)略的信心和決心，統(tǒng)一思想、提高站位，盡快完善實施海外戰(zhàn)略，全方位打造國際化項目、國際化企業(yè)和國際化管理。要錨定全年目標不放松，全力抓好五項“一把手”工程，確保圓滿完成年度各項任務(wù)。要堅持“安全第一”理念，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。要注重總結(jié)提煉，推動“經(jīng)歷-經(jīng)驗-理論”的實質(zhì)轉(zhuǎn)化，形成可供推廣、復(fù)制和輸出的管理標準。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)，堅持“唯業(yè)績、唯擔當、唯廉潔”的用人導(dǎo)向，凝聚發(fā)展合力。要牢固樹立“我們都是中煤礦建人”的思想共識，形成“一盤棋、一家人、一條心”的凝聚力和認同感。要牢牢把握以“造福員工”為引領(lǐng)的企業(yè)宗旨，改進工作作風，切實解決職工急難愁盼問題。要發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用，扎實開展學習教育，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要縱深推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)，營造良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要加大幫扶力度，助力村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，為鄉(xiāng)村振興工作貢獻國企力量。

集團相關(guān)部門負責人、二級單位人員等參加調(diào)研。