3月28日，中煤礦建集團三屆二次職工（工會會員）代表大會暨2024年工作會議在機關15樓會議室隆重召開。集團黨委書記、董事長孫學軍出席會議并講話。

會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

會上，孫學軍作了題為《定戰略 破難題 夯基礎 立規矩 為打造國際領先的礦山建設投資跨國集團而不斷奮斗》的工作報告。會議客觀評價了集團2023年的工作，指出集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委省政府、省國資委重要部署，定戰略、調結構、抓作風，開啟了高質量發展新局面；科學分析了2024年的宏觀大勢、行業發展形勢和自身發展態勢，明確了集團2024-2027年中期發展目標、2024年工作指導思想和主要發展目標，全力推進集團轉型發展、高質量發展。

孫學軍要求，要堅持把改革發展作為第一要務，積極推進戰略性重組和專業化整合，全面落實“1236”集團總體改革各項工作任務；要堅持把市場經營擺在龍頭地位，聚焦拓展區域和領域兩個重點，深刻把握國際化發展目標，構建統籌有力、聯動高效的大經營體系，有序推進以質的穩步提升為基礎的量的合理增長；要堅持把效益優先作為核心追求，深刻把握成本管控的三個階段、注重內部挖潛和投資創效，全面提升資源配置效率，增強企業核心競爭力和核心功能；要堅持把防范風險作為頭等大事，頂格推進安全生產，嚴防資金風險、合規風險以及國際化風險，提高應對風險挑戰的能力；要堅持把創新驅動作為引領發展的第一動力，加快關鍵核心技術攻關，一體推進機械化、自動化、智能化建設，發揮數字賦能作用，發展新質生產力，推動傳統產業升級；要堅持把內部管理作為重中之重，推進兩級機關高效能建設和制度系統性建設，持續優化人力資源體系，以卓有成效的內部管理服務深化改革發展全局。

孫學軍強調，要解放思想、敢闖敢干，堅持“以進促穩”“以變應新”“先立后破”“量質并舉”的發展思維，步履堅定推進改革發展要務；要把握重點、善作善成，全面夯實各項基礎工作，構建最合適的組織管理體系，依法合規推動礦建板塊資產證券化；要強化保障、唯實惟先，強化“一利五率”目標管理，狠抓執行力建設，全面提升企業盈利能力、基礎管理水平和抵御不確定性的能力。

孫學軍指出，要牢記“講政治、守規矩、嚴紀律”，全面加強黨的領導和黨的建設，自覺筑牢國有企業的“根”和“魂”；要全面深化思想建設，打好黨委理論學習中心組學習研討“組合拳”，形成服務改革發展的新理念和新路徑；要構建以提升崗位勝任力為核心的系統性培訓體系，逐步建成類別分明、梯次合理、堪當大任的干部人才隊伍；要提高站位、同心同德，嚴守紀律規矩紅線，落實好“兩個責任”，縱深推進全面從嚴治黨；要堅持發展成果與職工共享，切實解決職工的急難愁盼，全面增強職工的安全感、獲得感和自豪感；要延伸拓展新時代“猛虎精神”，賦予其“特別能執行”的擔當精神，不斷匯聚推動集團高質量發展的磅礴力量。

集團黨委副書記、工會主席管萬忠在主持會議時強調，要提高認識，深刻領會會議精神實質；要強化責任，切實把會議精神落實落細；要狠抓執行，全力推進各項工作高質高效。會議號召全體職工堅定信心和決心，凝聚“干”的力量，以釘釘子精神全面推動各項目標任務落地落效。

會議期間，孫學軍與二級單位主要負責人簽訂了2024年度經營、黨建、安全目標責任書。集團黨委委員、副總經理牛剛作安全工作報告。黨委委員、副總經理黃風雷對2024年度業績考核原則進行了說明。黨委委員、紀委書記王可坤宣讀了《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》。會議對先進單位和先進個人代表進行了表彰。在分團討論的基礎上，會議審議了集團《工作報告》《工會工作報告》等7個報告以及《非標準工時制方案》等5個議案。

經過分團預選和大會選舉，產生了集團職工董事。

集團外部董事王光平、李俊杰分別列席相關會議。來自集團各條戰線290名職工代表及列席代表肩負重托、齊聚一堂，充分發揚民主權利，共商大計、建言獻策，分別參加相關議程。