8月24日下午，集團黨委書記、董事長孫學軍赴園林綠化公司調研。

會上，孫學軍詳細了解了園林綠化公司的歷史沿革、黨建工作、主營業務、農場發展以及生產經營等基本情況，對園林綠化公司在轉型發展中取得的成績給予了肯定，并同與會人員就企業戰略發展、安全管理、市場經營、人才培養、企業文化和廉潔從業等方面進行了深入交流。

孫學軍強調，園林綠化公司要堅定企業發展戰略，聚焦主業，做好“開源”和“節流”，保持企業穩健發展。要從“安全第一、效益為先、順勢而為、特色發展”的發展戰略謀劃市場經營工作，樹牢全民經營理念，聚焦國際國內大勢和行業發展形勢，順勢而為，積極推進特色發展。要學會關愛青年職工，堅持“揚長避短”的原則優化團隊組合，充分發揮青年職工作用，加強人才隊伍建設，為企業發展集聚力量。要加強執行力建設，把執行力作為企業核心競爭力之一，通過制度的標準化、流程化和信息化，強化企業內部基礎管理。要牢固樹立“安全第一”發展理念，持續抓好分包隊伍管理，并結合行業事故案例做好安全風險防控。要堅持嚴管厚愛相結合，落實教育懲治在前在先，強化制度剛性約束，引導管理人員守紀律、講規矩，營造干事創業的良好氛圍。

集團總經理助理、董事會秘書、董事會辦公室主任黃風雷，集團相關部門負責人等參加調研。