8月3日-7日，集團黨委書記、董事長孫學軍赴宿州單位調研指導工作。

孫學軍重點調研了各單位上半年重點工作完成情況、下半年工作思路以及下一步發展展望等情況，對各單位近年來取得的良好成績給予充分肯定，并對黨的建設、市場經營、內控管理、人才隊伍建設、安全生產管理、科技創新和黨風廉政建設等工作提出指導性意見。

孫學軍指出，今年是落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團“十四五”發展承上啟下之年，要緊緊圍繞新時代國有企業的戰略定位和歷史使命，立足當前、謀劃長遠、明確思路，全面推動企業高質量發展。

在礦建單位調研時

孫學軍強調，要樹牢“安全第一”的發展理念，提高思想認識，層層壓實責任，強化事前問責，做到關口前移，切實將安全問題消除在萌芽狀態，從源頭上打造本質安全型項目。要聚焦礦建核心主業不動搖，進一步堅定發展定力、凝聚發展合力、提升發展動力，為集團高質量發展作出新的更大貢獻。要進一步解放思想，加快轉型升級，堅定“走出去”戰略，搶抓國內國際非煤礦山市場先機。要加快裝備升級改造，強化設備管理，科學合理做好設備配套選型。

在土建單位調研時

孫學軍強調，要準確研判政策形勢，精準把握市場機遇，找準發展定位，持續做優土建板塊。要堅持效益為先，加強項目策劃，注重成本管控，創新經營模式，切實提升發展質量。要堅定發展信心，加強區域市場開拓，敢于走出“舒適區”。要全面深化管理，加強信息化建設，推進企業管理提質增效。

孫學軍要求，要旗幟鮮明抓黨建，規范黨的建設，嚴肅黨內政治生活，持續加強班子建設和人才隊伍建設，發揮黨員領導干部的模范作用。要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力和執行力為重點，突出政治功能，創新載體方式，多方位推動黨建工作與生產經營深度融合。要樹牢“嚴管就是厚愛”理念，加強黨風廉政建設，堅持問題導向，及時發現問題，解決問題，用身邊事教育身邊人，努力營造風清氣正的良好政治氛圍。

集團總經理助理、董事會秘書、董事會辦公室主任黃風雷，集團相關部門負責人等參加調研。