3月23日，集團黨委委員、副總經理、工會主席管萬忠一行赴七十一工程公司丁集項目部調研指導工作并召開座談會。

座談會上，管萬忠了解了該公司黨的建設、人才隊伍的建設、工會及紀檢、2022年工作亮點、2023年工作安排、省委巡視整改推進情況等方面。

會后，管萬忠實地考察了項目部黨員活動室及施工現場，詳細了解了企務公開、“兩堂一舍一廁”等工作開展情況，充分肯定了項目部的工作成績，并結合匯報內容細致分析了項目部在基層工作中存在的短板和弱項。針對下一步工作，管萬忠提出以下要求，一是要抓好人才工作，通過提高員工的薪酬待遇，激勵員工工作的積極性，調動員工的主動性；要根據“四個好一點”即工作環境好一點、住宿條件好一點、食堂伙食好一點、文化生活好一點的創建要求，不斷為員工創造舒適的居住環境，提升員工歸屬感、幸福感。二是要強化黨建工作，扎實開展好“三會一課”等基礎工作，圍繞“三化一保障”，探索黨建與生產經營深度融合的方式方法；要發揮支部引領作用，強化組織領導、壓緊壓實責任、細化工作措施，確保各項工作部署落地落實。三是項目部要根據實際情況，從生活、工作、學習、家庭等方面深入了解職工所思所想所需所求，及時解決職工在各方面遇到的困難和合理訴求，暢通交流溝通渠道，增強職工的歸屬感和幸福感。