12月31日上午，集團三屆一次職工、工會會員代表大會暨2023年度黨政工作會議在機關15樓會議室隆重召開。集團黨委書記、董事長鄭玉建出席會議并作總結講話。

會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

上午的會上，集團黨委委員、副總經理王繼獻作題為《奮楫篤行 踔厲奮發 堅定不移推進高質量發展再上新臺階》的行政工作報告，并就集團2023年經營指標及經營業績考核辦法作相關說明。

集團黨委委員、副總經理管萬忠主持會議，并作題為《旗幟鮮明講政治 堅定不移抓落實 以高質量黨建引領集團高質量發展》的黨委工作報告，客觀總結和評價了過去一年的工作，對2023年主要工作目標和重點任務進行了部署。

集團副總經理張亞光作題為《攻堅克難 篤行不怠 奮力開創集團安全生產新局面》的安全工作報告，充分總結了2022年安全管理工作取得的成績，指出了當前集團安全生產面臨的形勢，安全管理工作中存在的短板和薄弱環節。

下午的會上，集團黨委委員、副總經理牛剛宣讀《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》。

會議對先進單位和個人代表進行了表彰。

在分組討論的基礎上，大會表決通過了相關議案和決議。

鄭玉建在總結講話中指出，集團全體黨員干部職工要把握好穩與進、質與量、立與破的關系，貫徹“1345”總體部署，進一步明確高質量發展主題不動搖，奮力打好“三大攻堅戰”、持續聚焦“四大經濟指標”、大力實施“五大提升工程”，深入貫徹落實黨的二十大精神，切實增強推進企業高質量發展的責任感、緊迫感。

鄭玉建要求，集團全體黨員干部職工要堅持以發展為第一要務，頂格推進集團“十四五”戰略規劃落地見效。要堅持以創新為第一動力，加大科技創新力度，以科技創新成果賦能市場開發。要堅持以風險防控為重點，發揮體系優勢，推動風險關口由事后向事前延伸、由總部向基層延伸、由內部向外部延伸，實現更加精準、更有效率的管控。

鄭玉建強調，要從嚴開展作風建設，倡導積極進取、敢為人先、狠抓落實、勇于擔當的“四種精神”，著力解決思想認識上“僵化”、發展進程中“自滿”、工作落實中“無力”、工作推進中“畏懼”四類問題，以改革發展和黨的建設實際成績踐行黨的二十大精神！

會上，集團與二級單位簽訂了經營、黨建和安全生產目標管理責任書，新一屆工會委員會集體合同和女職工權益保護專項集體合同。

大會在企業之歌《跨越翱翔》聲中勝利閉幕。

集團領導、總經理助理、副總師、機關各部室主要負責人，集團三屆一次職代會職工代表，各二級單位班子成員、辦公室主任以及先進代表參加會議。