日前，集團經營管理部部長鄭忠獻及財務資產部、工程技術部、辦公室、人力資源部等部門人員到三十三工程處調研。該處領導班子成員、相關部室負責同志參加調研座談。

調研組首先認真聽取了三十三處關于年度經營指標完成、虧損項目治理、工程結算、資金回收、工資預算管理及工資支付、三項制度改革、“十四五”規劃指標落實、合規管理建設工作開展等2022年重點工作完成情況和2023年經營計劃預測情況的匯報。隨后，與會人員就經營管理、資金回收、人才隊伍建設、安全質量等方面進行了深入交流。

調研組強調，要做好市場調研、項目利潤估算等方面工作，強化經營管理，增加經濟效益。要結合企業和項目實際，繼續推進三項制度改革，持續鞏固改革成果，為企業高質量發展提供動力保障。要著力抓好人才隊伍建設工作，提升服務質量，營造拴心留才環境，要進一步加大引才力度和教育培養，提升人才綜合素質，為企業高質量發展提供智力保障。要加強專業技術培訓，強化檢查力度，防范化解系統性安全風險，為企業高質量發展提供安全保障。