日前，為期一天的養老保險業務專題培訓在集團公司培訓中心成功舉辦。此次培訓由集團人力資源部主辦，各二級單位人力資源部門負責人和養老保險業務經辦工作人員共60余人參加了學習，集團人力資源部負責人出席開班儀式并作重要講話。

近年來，集團各二級單位具體業務經辦人員變動較大，存在對政策理解把握不準確、業務流程不熟悉等情況，不利于集團社保申報整體工作的開展。根據需要，集團人力資源部針對相關政策解讀及業務模塊，精心準備課件，適時舉辦了此次培訓，就是要進一步提升集團養老保險業務申報從業人員的專業技術水平和實操能力，為下一步工作的順利高效開展提供有力的人才保障。

開班儀式上，集團人力資源部負責人要求所有參學人員要認真聽講、做好記錄，學懂、弄通文件政策精神，并將所學的理論知識同實際工作結合起來，做到學用結合、學以致用。課上，集團人力資源部兩名授課人員分別就養老保險退休申報相關政策、在職個人賬戶轉移接續問題進行了細致講解，對相關日常中遇到的問題進行了解答，并結合案例進行了實操演示。培訓期間，授課人員與參學人員進行了交流互動，現場學習氛圍濃厚。

通過政策解答、案例分析、實操演練，進一步加深了集團養老保險業務從業人員對安徽省人社廳相關業務流程和工作要求的理解，強化了從業人員的專業技術技能，提升了綜合業務素質，培訓取得了預期效果。