7月3日上午，集團副總經理王繼獻一行到二十九工程處對企業轉型發展、體制改革及項目改革等方面問題進行調研，該處黨委書記、處長陳志文，常務副處長白傳軍等8位處領導和人力資源部、合同預算部、財務科等部門相關人員參加會議。

會上，王總首先向大家說了此行的目的和意義，結合當前“不忘初心 牢記使命”主題教育，聽一聽基層對集團當前轉型發展和體制改革的意見和建議。接著，王總和與會人員就如何做好項目改革、體制改革、市場開發、資金回收等問題和進行了深入探討。整場會議氣氛融洽熱烈，大家暢所欲言，結合當前經濟形勢、市場走向和企業實際說出自己的想法和看法。

會議最后，王總分析了當前集團所處的市場環境及今后發展方向將會遇到的困難和挑戰，并對下一步工作提出了幾點建議：一是要明確體制改革的意義和目的，改革是減輕對基層項目部的壓力，催生項目部主動作為的動力；二是要利用“不忘初心 牢記使命”主題教育的契機，統一思想，進一步凝聚起基層一線職工干部的凝聚力和戰斗力；三是要堅持改革，在成熟體制和制度下，加強基層項目部生產經營的自主權。四是要讓基層項目部管理人員參與到改革中來，多聽聽基層一線的意見和建議。