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集團要聞

結合工作需要,根據有關規定,現面向集團內部和社會公開招聘市場開發中心管理人員4名,面向集團內部公開招聘集團市場開發部綜合管理中心管理人員4名。現公告如下。

一、招聘計劃

序號

崗位名稱

人數

招聘方式

1

市場開發中心主任

1人

集團內部招聘、

社會招聘

2

市場開發中心副主任

1人

集團內部招聘、

社會招聘

3

市場開發中心助理

2人

集團內部招聘、

社會招聘

4

綜合管理中心主任

1人

集團內部招聘

5

綜合管理中心副主任

1人

集團內部招聘

6

綜合管理中心助理

2人

集團內部招聘

合 計

8人

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位1:市場開發部市場開發中心主任

招聘人數:1人。

招聘條件:本科及以上學歷;工程管理、工程造價、工程技術等相關專業;年齡不超過40周歲;有8年以上工作經驗,從事企業市場開發管理或項目經理崗位2年以上;中煤礦山建設集團機關管理人員報考須任副主任科員及以上職務;中煤礦山建設集團子分公司管理人員報考須任本級機關部門副職及以上或項目副經理職務。遵紀守法,品行端正。

工作范圍:負責集團市場開發的管理,指導和協調各區域機構的市場開發工作;制定集團市場經營戰略、開發策略、管理制度和實施細則;構建和拓展集團市場開發網絡;做好集團市場開發的日常管理工作。

工作地點:安徽合肥。

其他要求:試用期3個月,能夠適應經常出差。

招聘崗位2:市場開發部市場開發中心副主任

招聘人數:1人。

招聘條件:本科及以上學歷,工程管理、工程造價、工程技術等相關專業;年齡不超過35周歲;有5年以上工作經驗,從事企業市場開發崗位2年以上。遵紀守法,品行端正。

工作范圍:負責集團市場開發的管理,指導和協調各區域機構的市場開發工作;制定集團市場經營戰略、開發策略、管理制度和實施細則;構建和拓展集團市場開發網絡;做好集團市場開發的日常管理工作。

工作地點:安徽合肥。

其他要求:試用期3個月,能夠適應經常出差。

招聘崗位3:市場開發部市場開發中心助理

招聘人數:2人。

招聘條件:全日制本科及以上學歷,工程管理、工程造價、工程技術等相關專業;年齡不超過35周歲;從事市場開發工作3年以上經驗。遵紀守法,品行端正。

工作范圍:分類建立信息管理臺賬、投標及合同立項、地方備案及維護管理、投標違規管理、信用評價、資質維護等工作;收集國家及地方的相關政策;做好集團市場開發的日常管理工作。

工作地點:安徽合肥。

其他要求:試用期3個月,能夠適應經常出差。

招聘崗位4:市場開發部綜合管理中心主任

招聘人數:1人。

招聘條件:本科及以上學歷,工程管理、工商管理、會計學、財務管理、經濟類等相關專業;年齡不超過40周歲;有8年以上工作經驗,在集團或子分公司從事經營管理、市場開發管理崗位2年以上。集團機關管理人員報考須任副主任科員及以上職務;子分公司管理人員報考須任本級機關部門副職及以上或項目副經理職務。

工作范圍:主要負責制定市場開發的績效考核辦法;年度市場開發目標的確定和分解;日常財務管理、資料管理工作。主要負責集團市場開發資源整合、資源管理;市場開發組織體系建立;與集團相關部門的溝通協調。

工作地點:安徽合肥

其他要求:試用期3個月,能夠適應經常出差。

招聘崗位5:市場開發部綜合管理中心副主任

招聘人數:1人。

招聘條件:本科及以上學歷,工程管理、工商管理、會計學、財務管理、經濟類、中文、文秘等相關專業;年齡不超過35周歲;有5年以上工作經驗。

工作范圍:主要負責制定市場開發的績效考核辦法;年度市場開發目標的確定和分解;日常財務管理、資料管理工作。主要負責集團市場開發資源整合、資源管理;市場開發組織體系建立;與集團相關部門的溝通協調。

工作地點:安徽合肥

其他要求:試用期3個月,能夠適應經常出差。

招聘崗位6:市場開發部綜合管理中心助理

招聘人數:2人。

招聘條件:全日制本科及以上學歷,工程管理、工商管理、會計學、財務管理、經濟類、中文、文秘等相關專業;年齡一般不超過35周歲;在集團或子分公司工作3年以上。

工作范圍:集團市場開發的績效考核、一標一獎、年度考核與獎懲兌現、日常財務管理、資料管理工作。集團業績、榮譽、獎項的管理;開發人員的培訓、培養和使用管理;用章和印鑒管理。

工作地點:安徽合肥

其他要求:試用期3個月,能夠適應經常出差。

三、報名時間、方式及要求

報名時間:2020年1月13日—2019年1月19日24時。

報名方式:網上報名

報名要求:符合崗位條件的人員填寫《應聘人員簡明信息表》,表格、相關證書、證明等應聘材料的掃描件以郵件附件的形式發送至郵箱mannjm915277@163.com。郵件標題名稱:應聘崗位+本人姓名。如:市場開發中心主任+張××。

相關證書、證明材料包括:本人身份證、學歷、學位、職業資格、專業技術資格(職務)證書;本人近3年來主要工作業績(尤其是本人負責的成功案例等成果)材料和相關證明材料。

應聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘資格或聘用資格。

請應聘者正確填寫電子郵箱地址及手機號碼,我們將以電子郵件和手機信息通知通過資格審查的應聘人員筆試和面試的有關安排。

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