為持續(xù)提升辦公室系統(tǒng)工作人員的認知水平和業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，5月21至22日，集團舉辦辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，60余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請中國管理科學(xué)研究院高級研究員劉峰松、安徽省政府及合肥市政府相關(guān)業(yè)務(wù)專家進行授課。培訓(xùn)立足辦公室業(yè)務(wù)實際，設(shè)置《辦公室主任的思維與能力提升》《公務(wù)接待》《教練型賦能領(lǐng)導(dǎo)力》《圍繞“辦文辦會辦事” 切實提升辦公室“三服務(wù)”工作水平》等課程。各位講師圍繞理論知識、思維方式、業(yè)務(wù)技能、工作流程、溝通協(xié)調(diào)等要點，結(jié)合自身工作經(jīng)驗，例舉大量事例進行講解。學(xué)員們認真聆聽、仔細記錄，主動加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和理解，著力提升個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)以分組式學(xué)習(xí)、積分制激勵的方式，加強師生間的互動，激發(fā)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)主動性和積極性。課程內(nèi)容豐富，具有較強的指導(dǎo)性、實操性和啟發(fā)性，參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示收獲頗豐。

培訓(xùn)強調(diào)，集團辦公室系統(tǒng)人員要站得高、看得遠，認清自我、找準(zhǔn)定位，高效率高質(zhì)量完成工作任務(wù)；要補短板、強弱項，對標(biāo)對表、拉高標(biāo)桿，進一步規(guī)范管理、增強能力，切實提升辦公室整體水平；要干一行、愛一行，鉆研辦公室業(yè)務(wù)，充分利用培訓(xùn)成果，靈活運用各領(lǐng)域知識，樹立終身學(xué)習(xí)意識，推動辦公室工作邁上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。